工车营销公司月度经营会议暨省区经理竞聘成功举行

周国元先生提出，企业的高质量发展离不开人才的支撑，各级管理者要争做"大写的人"——既要具备战略视野，又要脚踏实地；既要能带领团队攻坚克难，又要坚守诚信与责任。他鼓励竞聘者以此次选拔为契机，在未来的岗位上展现更大作为。

韩守亮先生表示，产品质量是抢占市场话语权的核心抓手。工车25款产品通过管线精细化设计、线束接插件优化、货箱防腐工艺迭代等技术创新，系统性提升了产品可靠性。他特别关注升级车型的市场表现，现场与各省区服务经理深入交流。多位负责人反馈，新车型自上市以来故障率同比下降，客户对“低故障、高耐久”的产品特性认可度显著提升。

会上，易海波先生作月度经营报告，围绕市场格局、销售业绩、风控管理等方面展开分析。报告显示，1-3月工车业务在部分区域市场表现突出，新能源车型占比持续提升，但在账款管理、库存优化等方面仍有改进空间。易海波强调，下一阶段将聚焦重点市场突破，优化销售政策，确保全年目标顺利达成。

风控债权部部长涂劲伟、服务配件部部长冯欢欢先生分别就风控管理、售后服务与配件保障作专题汇报，为业务稳健发展提供风险防控与客户服务双支撑。各分公司总经理围绕区域市场表现及下阶段策略进行述职，进一步凝聚目标共识。

会议同步举行了省区经理竞聘，旨在选拔优秀管理人才，优化营销团队结构。